
Já acabou o tempo em que um emprego era para a vida toda – para o bem e para o mal (para o mal demasiadas vezes, infelizmente). Sobreviver como «empregado» depende muito, além da formação, claro, da nossa capacidade de mudar depressa e bem, de estar em cima do mercado de trabalho e antever-lhe os tiques, as taras e as manias. E foi a pensar nestas idiossincrasias laborais que convidámos Pedro Figueiredo, um dos responsáveis do site Empregos Online:
«O site Empregos Online foi criado em 2002 por 2 especialistas em sistemas de pesquisa, que decidiram que era a altura perfeita para criar um motor de pesquisa vertical, actualizado em tempo-real, que reúnisse links para ofertas de emprego de dezenas de fontes em Portugal e no Estrangeiro.
O sucesso foi instantâneo. Em apenas 4 anos tornámo-nos uma referência na área do recrutamento online, contando já com uma equipa de 8 pessoas que diariamente contruibuem para que mais de 100 utilizadores encontrem o emprego que procuram e dezenas de empresas encontrem o candidato certo.
O site tem subsistido sem fundos de apoio de qualquer espécie, garantindo um modelo sólido de crescimento e rentabilidade, assente nas reais necessidades do mercado.
O nosso modelo baseia-se em criar destaques a ofertas de emprego que garantam uma visibilidade total e transversal aos utilizadores através da internet, com elevada qualidade, custos controlados e o ROI mais competitivo do mercado. Mas não só.»
A «geração recibo verde» (aquela que elegantemente tem de saltar de emprego para emprego como um elefante de nenúfar em nenúfar na travessia do rio) e afins, está convidada a participar na conversa, a dizer-nos como sites deste tipo têm contribuído para a sua mobilidade no mercado de trabalho, que outras fontes de informação usam, que conselhos baseados na vossa experiência dariam aos outros intrépidos e aventureiros descobridores de emprego (perto disto, a descoberta do Brasil até nem foi façanha digna de tanto espanto). O telefone é o 800 25 33 33 e está também disponível a caixa de mensagens do blogue. A partir das 19, com Fernando Alvim e Marisa Jamaica.
«O site Empregos Online foi criado em 2002 por 2 especialistas em sistemas de pesquisa, que decidiram que era a altura perfeita para criar um motor de pesquisa vertical, actualizado em tempo-real, que reúnisse links para ofertas de emprego de dezenas de fontes em Portugal e no Estrangeiro.
O sucesso foi instantâneo. Em apenas 4 anos tornámo-nos uma referência na área do recrutamento online, contando já com uma equipa de 8 pessoas que diariamente contruibuem para que mais de 100 utilizadores encontrem o emprego que procuram e dezenas de empresas encontrem o candidato certo.
O site tem subsistido sem fundos de apoio de qualquer espécie, garantindo um modelo sólido de crescimento e rentabilidade, assente nas reais necessidades do mercado.
O nosso modelo baseia-se em criar destaques a ofertas de emprego que garantam uma visibilidade total e transversal aos utilizadores através da internet, com elevada qualidade, custos controlados e o ROI mais competitivo do mercado. Mas não só.»
A «geração recibo verde» (aquela que elegantemente tem de saltar de emprego para emprego como um elefante de nenúfar em nenúfar na travessia do rio) e afins, está convidada a participar na conversa, a dizer-nos como sites deste tipo têm contribuído para a sua mobilidade no mercado de trabalho, que outras fontes de informação usam, que conselhos baseados na vossa experiência dariam aos outros intrépidos e aventureiros descobridores de emprego (perto disto, a descoberta do Brasil até nem foi façanha digna de tanto espanto). O telefone é o 800 25 33 33 e está também disponível a caixa de mensagens do blogue. A partir das 19, com Fernando Alvim e Marisa Jamaica.


